Unified Pension Scheme 2024

Unified Pension Scheme 2024 | नई पेंशन योजना के जगह सरकार ने जारी की यूनिफाइड पेंशन स्कीम, इस दिन से होगी लागू

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Unified Pension Scheme 2024 | नई पेंशन योजना के जगह सरकार ने जारी की यूनिफाइड पेंशन स्कीम, इस दिन से होगी लागू

Unified Pension Scheme 2024- हमारे देश में जब से सरकार द्वारा पुरानी पेंशन योजना को हटाकर नई पेंशन योजना लागू की गई तब से ही सभी सरकारी कर्मचारियों द्वारा आए दिन कुछ ना कुछ विवाद किए जाते थे, जो काफी समय से चला आ भी रहा है। इन्हीं सभी को ध्यान में रखते हुए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा बीच का रास्ता निकल गया है। नरेंद्र मोदी द्वारा जारी किए गए इस बीच रास्ते का नाम सरकार द्वारा यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) रखा गया है जिसमें नई पेंशन योजना से नाखुश कर्मचारियों को देखते हुए यह योजना लागू की गई है। Unified Pension Scheme 2024 योजना को लागू करने वाला पहला राज्य महाराष्ट्र बन भी चुका है।

वही अभी भी बहुत से ऐसे कर्मचारी है जो Unified Pension Scheme 2024 से खुश नहीं है और वह अभी भी इस योजना का विरोध कर रहे हैं हालांकि इस योजना की शुरुआत हो चुकी है और सभी लोग इस योजना को लागू करने के लिए लगभग तैयार भी हो चुके हैं। तो चलिए दोस्तों आज के इस पोस्ट में हम नई पेंशन योजना के जगह जारी की गई Unified Pension Scheme 2024 के बारे में विस्तार से जानेंगे ताकि आप इस नई स्कीम (Unified Pension Scheme 2024) को आसानी से समझ सके।

नई पेंशन स्कीम के जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम हुई लागू, जाने पूरी जानकारी

Unified Pension Scheme 2024

देश के प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी की अध्यक्षता वाली यूनियन कैबिनेट ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दे दी है। यह योजना 1 अप्रैल 2025 से पूरी तरह लागू की जाएगी जिसका लाभ करीब 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा। इस बात की जानकारी “X” पर देते हुए नरेंद्र मोदी ने कहा कि देश के विकास के लिए मेहनत करने वाले सभी सरकारी कर्मचारीयो पर हमें गर्व है और यूनिफाइड पेंशन स्कीम, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना है, जिसे 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी। इसके अतिरिक्त, सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान और पारिवारिक पेंशन का भी प्रावधान है। Unified Pension Scheme 2024 (UPS) के तहत कर्मचारी ‘राष्ट्रीय पेंशन योजना’ से बदलाव लेकर एकीकृत पेंशन योजना का लाभ उठा सकते हैं।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है

साधारण भाषा में समझे तो सरकार द्वारा राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के मतभेद को देखते हुए बीच का रास्ता निकाला गया है जिसका नाम यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) Unified Pension Scheme रखा गया है। Unified Pension Scheme 2024 के तहत अगर किसी सरकारी कर्मचारियों ने न्यूनतम 25 साल तक काम किया है तो रिटायरमेंट के पहले नौकरी के आखिरी 12 महीने के एवरेज बेसिक पे का 50% पेंशन के रूप में दिया जाएगा। इसके साथ ही अगर किसी कर्मचारी की मौत हो जाती है तो उसके परिवार को कर्मचारियों की मौत के वक्त तक मिलने वाली पेंशन का साथ 60 फ़ीसदी दिया जाएगा। अगर कोई कर्मचारी 10 साल के बाद नौकरी छोड़ देता है तो उसे ₹10000 पेंशन मिलेगी।

राष्ट्रीय पेंशन योजना और यूनिफाइड पेंशन स्कीम में क्या है अंतर

UPS NPS OPS
  • बेसिक कम से कम 50% पेंशन की गारंटी दी गई है।
  • यह 50% वह होगा, जब आप रिटायर होने से पहले 12 महीने आपको जितनी सैलरी मिली है उसी सैलरी का औसत निकाला जाएगा और उसका 50% दिया जाएगा।
  • इस योजना में मिनिमम 50% की बात कही गई है वही OPS में फिक्स्ड पेंशन दी जाती थी।
  • पेंशन की कोई गारंटी नहीं
  • बेसिक + DA का 50% का मिलाकर के पेंशन दिया जाता था।
  • कम से कम 25 साल की नौकरी
  • NA
  • कम से कम 20 साल की नौकरी
  • UPS स्कीम के तहत सरकार ने अपना कॉन्ट्रिब्यूशन बड़ा करके 18.5 प्रतिशत कर दिया है।
  • हर 3 साल बाद सरकार इस कंट्रीब्यूशन की समीक्षा करेगी सरकार को क्या बढ़ाना है या नहीं बढ़ता है।
  • NPS स्कीम में सरकार की कॉन्ट्रिब्यूशन 14% थी।
  • सिर्फ सरकार
  • कर्मचारी कंट्रीब्यूशन 10%।
  • कर्मचारी कंट्रीब्यूशन 10% था।
  • ——-
  • UPS के तहत काम से कम 10,000 की मिनिमम पेंशन दी जा रही है।
  • कोई गारंटी नहीं है।
  • नहीं
  • वही OPS में काम से कम 9,000 मिनिमम पेंशन की गारंटी थी।
  • Unified Pension Scheme 2024 UPS के तहत कम से कम 10 साल की नौकरी की जरूरत है।
  • NPS में ऐसा कोई प्रावधान नहीं था।
  • वही OPS में भी 10 साल की नौकरी की जरूरत थी।
  • फैमिली पेंशन के अनुसार UPS में आखिरी पेंशन 60% रखी गई है यानी किसी कर्मचारी की नौकरी के बाद मृत्यु हो जाती है तो उनके परिवार को आखरी पेंशन का 60% पेंशन दिया जाएगी।
  • NPS में ऐसा कोई प्रावधान नहीं था।
  • OPS में भी आखिरी पेंशन 60% रखी गई थी।
  • एक मुश्त रकम- जब कोई सरकारी कर्मचारी रिटायर करता है तो उसे एक मस्त रकम दी जाती है।
  • UPS अनुसार मासिक सैलरी का 1/10 यानी हर 6 माह की नौकरी पर आधारित होगी।
  • NPS में ऐसा कोई प्रावधान नहीं था।
  • एक मुश्त रकम- OPS के अनुसार कर्मचारी द्वारा किए गए कंट्रीब्यूशन का 100%
  • ग्रैजुएटिंग पर भी कोई असर नहीं पड़ेगा
  • 40% तक पेंशन ले सकते थे।
  • महंगाई भत्ता – डीयरनेस रिलीफ (DR)
  • नहीं
  • महंगाई भत्ता – डीयरनेस रिलीफ (DR)
  • VRS- 7 साल की उम्र में पेंशन मिलनी शुरू हो जाएगी।
  • नहीं
  • VRS- बेसिक + DA का 50%
  • कम से कम 20 साल की नौकरी

2024 के बाद रिटायर हो रहे कर्मचारियों को भी मिलेगा फायदा

1 जनवरी 2004 के बाद सेवा में आने वाले जितने कर्मचारी सेवानिवृत हो चुके हैं या 1 अप्रैल 2025 तक सेवानिवृत होंगे। उन्हें भी इस विकल्प (Unified Pension Scheme 2024) को चुनने का मौका दिया जाएगा। ऐसे सेवानिवृत कर्मचारियों को उनके रिटायरमेंट बेनिफिट्स को फिर कैलकुलेट करके बकाया का ब्याज समेत भुगतान किया जाएगा। Unified Pension Scheme 2024

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